인재를 망치는 첫번째 방법은,
인재를 알아보지 못하는 것이다.
두번째는, 인재를 그가 가진 결대로 육성하지 않고, 내식대로만 학습시키고 길들이는 것이다.
세번째는, 인재가 하고싶어 하는 바를 돕지 않는것이다.
네번째는, 인재에게 정치와 요령을 가르치는 것이다.
마지막 다섯번째는, 등용한 인재보다 자신이 더 우수함을 증명하려 하는 것이다.
박종윤
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