갤럽 강점 34 정리

 

 

강점을 제대로 못쓰면 약점이 된다

 

EXECUTING  실행력  

People with dominant Executing themes know how to make things happen.
실행 테마를 가진 사람들은 일을 어떻게 해야 할지 알고 있습니다.

 

Achiever 성취

https://youtu.be/REZXs1IcqlY?si=Q8gDyXcDSD6zLmfp

 

성취(Achiever) 테마가 특히 강한 사람들은 에너지가 왕성하며 지치지 않고 열심히 일합니다. 이들 은 바쁘게 일하면서 생산성을 올리는 데에서 큰 만족감을 얻습니다.

Arranger 정리

https://youtu.be/bQCAQriDchI?si=EQIXPV6Dn0rhh02j

 

정리(Arranger) 테마가 특히 강한 사람들은 복잡한 상황을 체계적으로 정리할 수 있는 능력과 함께 이를 보완해 주는 유연성도 가지고 있습니다. 이들은 생산성을 최대화하기 위해 모든 구성요소와 자원을 최적으로 조직하는 방안에 대해 궁리하는 것을 좋아합니다.

Belief 신념

https://youtu.be/rgknjDB8KGc?si=22A0PPyuP0Rv5OJC

 

신념(Belief) 테마가 특히 강한 사람들에게는 흔들리지 않는 주요 가치나 신념이 있습니다. 이러한 가치로부터 이들이 사는 인생의 목적과 의미가 형성됩니다.

Consistency 공정성

https://www.youtube.com/watch?v=yOFNJ4S4b4k

 

공정성(Consistency) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 이들을 동등하게 대해야 한다는 점을 깊게 인지하고 있습니다. 이들은 분명한 원칙을 세우고 그것을 준수하고 적용함으로써 세상의 모든 사 람들을 일관되고 공평하게 대하려고 합니다.

Deliberative 심사숙고

https://youtu.be/AhEVIzxchak?si=LFsJzSxqD-vSmV5K

 

심사숙고(Deliberative) 테마가 특히 강한 사람들은 의사결정을 내리거나 선택을 할 때, 제반 사항 을 신중하게 고려하는 성향을 가지고 있습니다. 이들은 장애 요인을 예측합니다.

Discipline 체계

https://youtu.be/qGiPKWQZyVw?si=xHa6iEijMT-O_brD

 

체계(Discipline) 테마가 특히 강한 사람들은 정해진 일상의 순서나 체계를 좋아합니다. 이들이 만 든 질서와 체계는 이들의 세계를 가장 잘 보여줍니다.

Focus 집중

https://youtu.be/916CY8JCHUM?si=pFnA1Kjln8w--Hko

 

집중(Focus) 테마가 특히 강한 사람들은 방향이 정해지면 목표를 달성할 때까지 진로에서 벗어나 지 않고 주력할 수 있습니다. 이들은 일의 우선순위를 정한 다음 행동에 착수합니다.

 

성장하고 성공하는 방법

당신은 방향이 정해지면 목표를 달성할 때까지 진로에서 벗어나지 않고 주력할 수 있습니다. 당신은 일의

우선순위를 정한 다음 행동에 착수합니다.

 

집중(FOCUS) 테마 가 고유한 이유

맞춤화된 강점 심층 이해 정보는 CliftonStrengths 결과에 따라 다릅니다.

 

자신의 강점으로 인해 당신은 아마도 자신이 대부분의 사람들보다 더 끈기와 의지가 강하다

는 것을 알 것입니다. 이것은 아마 명확한 목표를 세운 상황에서 더 분명하게 드러날 것입니다. 당신은 대부분의 관심을 목표한 일에 집중합니다. 당신은 그 목표와 관련이 없고 시간을 잡아먹거나 비생산적인 활동 때문에 주의가 분산되는 일은 피합니다.

 

대부분의 경우 당신은 보통 강도 높은 활동에 깊이 몰두합니다. 빠른 속도를 선호하는 당신은 긴박한 상황에서 성과가 높습니다. 당신은 자신과 비슷한 사람들과 함께 있는 상황의 장점을 알고 있습니다. 그들은 목표가 무엇이든 간에 당신이 더욱 많은 에너지를 쏟아 그 목표를 성

취하도록 동기를 부여합니다. 당신은 필요하다면 언제든지 계속 바쁘고 강도 높게 일합니다.

 

본능적으로 당신은 자신의 일상에서 일어나는 일들을 통제하려고 애씁니다. 당신은 할 일, 시기, 방식을 직접 결정할 수 있도록 혼자 일하는 편을 선택할 것입니다. 당신은 그룹 단위로 의사 결정하는 것을 불편해 합니다.

 

많은 경우 당신은 주간 목표를 세워 과제 및 프로젝트를 순조롭게 진행합니다. 당신은 목표를 달성할 때까지 집중합니다.

 

천성적으로 당신은 보통 스스로를 위한 단계적 성과 목표를 설정할 것입니다. 매주의 업무나 목표를 염두에 두는 것은 당신이 1등이나 최고로 인정받을 확률을 아마도 높일 것입니다.

 

집중(FOCUS) 테마 를 사용하여 성공할 수 있는 이유

당신은 우선순위를 정하고 목표를 설정하고 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 강력한 능력을 가지고 있습니다. 당신은 시간 소모적인 방해 요소를 피하고 전반적인 목표를 향해 나아가는 데 집중합니다.

 

 

잠재력을 극대화하기 위해 행동하기

자신에게 동기를 부여하기 위해 일정에 맞는 구체적인 목표를 설정하십시오.

 

• 목표에 일정과 측정치를 추가해 진행 상황을 추적할 수 있습니다. 당신의 목표를 정기적으로 달성해 나가면 당신이 앞으로 나아가고 있다는 증명도 되고 스스로도 동기 부여가 됩니다.

• 하루 중 최고의 집중력을 발휘하는 “파워 시간”을 매주 달력에 표시하십시오. 이 시간 동안은 모든 소셜 미디어 알림을 끄고 이메일 확인도 하지 않고 독립된 공간에서 오직 하나의 중요한 목표를 향해 매진합니다.

• 자신의 목표를 적어 두고 자주 들여다 봅니다. 이렇게 하면 삶을 좀 더 잘 통제하고 있다는 느낌이 들 것입니다.

• 회의에서는 그룹의 결정 사항을 요약하는 책임을 맡으십시오. 언제 결정 사항을 진행할지, 또 다음 미팅은 언제로 할지도 포함합니다.

• 당신보다 생각, 행동과 말이 덜 효율적인 사람들에게 주의를 기울입니다. 때때로 “우회”가 예상치 못한 발견으로 이어지기도 하기 때문입니다.

 

맹점에 주의하기

• 당신은 자신의 일에 너무 집중한 나머지 목표와 우선순위가 변경되는 것도 알아차리지 못할 수 있습니다. 가끔 하는 일을 중단하고 자신의 목표를 다시 평가하는 것을 잊지 마십시오.

• 당신은 무언가에 집중하면 다른 사람의 즉각적인 요구에 대한 반응이 느려져 공감하지 않는 것처럼 보일 수 있습니다. 가끔은 하던 일을 멈추고 자신의 삶에 중요한 사람의 요구에 반응해야 합니다.

 

 

Responsibility 책임

https://youtu.be/dQCALEZbCTc?si=s9Sqz_GTTswSrKqZ

 

책임(Responsibility) 테마가 특히 강한 사람들은 자신이 하겠다고 약속한 것들에 대해서 강한 책임 감(ownership)을 느낍니다. 이들은 정직성과 충실함 같은 가치관을 매우 중요시 합니다.

Restorative 복구

https://youtu.be/xXxGABCJ8d4?si=cb1Nqb3WjMEmcI1F

복구(Restorative) 테마가 특히 강한 사람들은 문제를 다루는 능력이 뛰어납니다. 이들은 문제의 근원이 무엇인지 잘 파악하고 해결안을 찾아내는데 뛰어납니다.

INFLUENCING  영향력  

People with dominant Influencing themes know how to take charge, speak up, and make sure the team is heard.
영향력있는 테마를 가진 사람들은 책임을 맡고, 목소리를 내고, 팀의 의견을 듣는 방법을 알고 있습니다.

Activator 행동

https://youtu.be/N75sHVaQ9T8?si=9wewa1oVktIaq9Gj

 

행동(Activator) 테마가 특히 강한 사람들은 머리 속에 있는 생각을 행동(action)으로 옮겨 실현할 수 있습니다. 이들은 종종 참을성이 없습니다.

Command 주도력

https://youtu.be/-W3rveC7hzs?si=x0H610G218oOkx9E

 

주도력(Command) 테마가 특히 강한 사람들은 당당한 면을 가지고 있습니다. 이들은 주어진 상황 에서 주도권을 가지고 의사결정을 내릴 수 있습니다.

Communication 커뮤니케이션

https://youtu.be/SsrU9k0f3Iw?si=Qqnlj0Bikomvoj6E

 

커뮤니케이션(Communication) 테마가 특히 강한 사람들은 대체적으로 쉽게 자신의 생각을 말로 옮길 수 있습니다. 이들은 대화도 잘하고 발표에도 능합니다.

Competition 승부

https://youtu.be/zjntCEOrVXk?si=zFsKQs7zeSKYqymR

 

승부(Competition) 테마가 특히 강한 사람들은 자신의 성과를 다른 사람의 실적에 비교해서 평가 합니다. 이들은 1등을 차지하기 위해 분투하며 경쟁을 즐깁니다.

Maximizer 최상화

https://youtu.be/idMkYwc_1o4?si=Q-47h3T3xKCWjnyI

 

최상화(Maximizer) 테마가 특히 강한 사람들은 개인이나 단체의 탁월성(excellence)을 이끌어내기 위해 그들의 강점에 초점을 맞춥니다. 이들은 우수한 수준을 최상의 수준으로 끌어올리는 것을 추 구합니다.

 

 

성장하고 성공하는 방법

당신은 개인이나 단체의 탁월성을 이끌어내기 위해 그들의 강점에 초점을 맞춥니다. 당신은 우수한 수준 을 최상의 수준으로 끌어올리는 것을 추구합니다.

 

최상화(MAXIMIZER) 테마 가 고유한 이유

맞춤화된 강점 심층 이해 정보는 CliftonStrengths 결과에 따라 다릅니다.

 

본능적으로 당신은 질문에 대한 해답을 찾거나, 연구를 통해 새로운 정보가 도출되었을 때,

또는 식견을 넓힐 때 기쁨을 느낍니다. 당신은 규칙적으로 대화, 각종 매체, 인터넷, 책, 수업 등을 통해 지식에 깊이를 더합니다. 또한 당신의 타고난 재능과 상관이 없는 분야에 대부분의 시간을 쏟는 것을 지양합니다. 그 대신 타고난 재능을 활용하는 방법을 택하며, 이를 통해 최

상의 결과를 한결같이 얻어 냅니다.

 

많은 경우 당신은 각 사람을 특별하게 만들어 주는 부분을 늘 찾아냅니다. 당신은 탁월한 역량을 발휘하는 사람들과 이야기를 나누고 그들을 관찰하고 연구하여 이들에게 동기를 불어 넣는 요소가 어떤 것인지 알아냅니다. 당신은 현재의 장점을 더욱 발전시키려는 당신의 열정

을 공유할 수 있는 사람들과 함께하기를 두말할 것 없이 선호합니다. 당신은 어떤 사람에게 동기부여를 하는 요소를 파악하고 나면 이를 활용하여 그 사람의 우수한 능력을 최고의 경지까지 끌어올리도록 동기를 부여할 수 있습니다.

 

자신의 강점으로 인해 당신은 자신의 재능을 활용해 성과를 낼 수 있는 프로젝트, 과제 또는 업무를 선택합니다. 당신은 독립적으로 일할 수 있는 기회를 적극적으로 모색합니다. 당신은 혼자 일할 때 더 빨리 일한다는 점을 알고 있습니다.

 

천성적으로 당신은 비매니저급 공헌자로써의 자신의 재능을 인정해주는 사람에게 끌립니다.

당신은 문제 해결, 목표 도달, 지식 습득, 기술 적용 또는 과제 해결 방법을 직접 결정할 수 있을 때 성공 가능성이 눈에 띄게 커집니다.

 

대부분의 경우 당신은 자신의 재능과 강점을 파악하고 있습니다. 당신은 자신이 꽤 잘 하는 일이 무엇인지 압니다. 당신은 한계, 약점이나 실패에 대해 고민하는 데 시간을 거의 낭비하지 않습니다. 당신은 강점을 활용해 최고의 영예를 거듭 차지할 수 있습니다. 당신은 아무리

노력해봤자 평균에 지나지 않을 영역에 에너지를 낭비하지 않을 것입니다. 당신은 "굳이 그럴 이유가 있나?"라고 자문합니다.

 

최상화(MAXIMIZER) 테마 를 사용하여 성공할 수 있는 이유

당신은 품질을 중요시하고 협력을 통해 최고의 결과를 내기를 선호합니다. 당신은 각 개인이 태생적으로 가장 잘 하는 일이 무엇인지 파악하고 그 일을 하게 해 줌으로써 개인, 팀 및 그룹 이 더 능력을 발휘할 수 있게 만듭니다.

 

잠재력을 극대화하기 위해 행동하기

탁월함을 위해 노력하며 다른 사람들도 그렇게 하도록 장려하십시오.

• 자신의 강점에 집중하십시오. 매월 최대화하고자 하는 하나의 재능을 선택하고 이를 강화하 는 데 투자하십시오. 당신의 기술을 재정비하고 새로운 지식을 습득합니다. 연습하십시오. 완 벽해질 때까지 계속 노력하십시오.
• 약점은 신경 쓰지 않습니다. 약점을 보완해 줄 파트너를 찾거나, 지원 체계를 마련하거나, 다 른 강한 테마를 활용하면 됩니다.
• 친구와 동료가 다른 사람의 재능과 강점을 인식하도록 돕습니다.
• 업무 외에 자신의 강점을 활용할 계획을 세웁니다. 이 과정에서 강점이 개인적 사명과 어떤 관련이 있는지, 가족이나 지역사회에는 어떤 도움이 될 수 있을지 생각해 보십시오.
• 성공을 연구하십시오. 자신의 강점을 발견한 사람들과 함께 시간을 보내십시오. 강점들을 모 아 개발하는 것이 성공으로 이어진다는 점을 확실히 이해할수록 당신의 인생에서 성공을 경 험할 가능성은 더 커질 것입니다.

맹점에 주의하기

• 당신은 가능한 모든 성과를 끌어내려는 욕망 때문에 적당한 결과를 내고 다음으로 넘어가는 것을 목표로 하는 직원들에게 좌절감을 줄 수 있습니다. 가끔은 “이만하면 됐어” 하고 넘어갈 줄도 알아야 합니다.
• 프로젝트 또는 계획이 내가 정의하는 탁월성에 미치지 못할 때 실망할 수 있습니다. 당신이 보기에 이상적이지는 않지만 받아들일 정도면 계속 추진할지 끝낼지 결정할 수 있어야 합니다.

 

Self-Assurance 자기확신

https://youtu.be/-hPUxyMr5WM?si=7EsKB6A78FPXLvGV

 

자기확신(Self-Assurance) 테마가 특히 강한 사람들은 삶을 이끌어 가는 자신의 능력에 대한 자신 감을 가지고 있습니다. 이들의 내면에는 자신의 의사결정이 옳다는 자신감을 주는 나침반이 존재 합니다.

Significance 존재감

https://youtu.be/gnC1MX9wJB0?si=HExHcnu7y9fGEAWO

 

존재감(Significance) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 사람들에게 매우 중요한 존재가 되고 싶어 합니다. 이들은 독립적이며 다른 사람들에게 인정 받기를 원합니다.

 

성장하고 성공하는 방법

당신은 큰 영향력을 발휘하기를 원합니다. 당신은 독립적이며, 조직이나 주변에 있는 사람들에게 얼마나 많은 영향을 미치는지를 기준으로 프로젝트의 우선순위를 결정합니다.

존재감(Significance) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 사람들에게 매우 중요한 존재가 되고 싶어 합니다. 이들은 독립적이며 다른 사람들에게 인정 받기를 원합니다.

존재감(SIGNIFICANCE) 테마 가 고유한 이유

맞춤화된 강점 심층 이해 정보는 CliftonStrengths 결과에 따라 다릅니다.

 

자신의 강점으로 인해 당신은 끝까지 인내하며 성실하게 일할 것입니다. 당신은 유능하고 신 뢰할 수 있으며 기량이 뛰어난 인물로 다른 사람에게 소개될 때 매우 기뻐합니다.

 

타고난 재능에 이끌려 당신은 자신의 운명을 개척할 결의가 있습니다. 당신의 인생은 당신의 것입니다. 당신은 개인적, 업무적인 문제에 관한 최종 결정을 자신이 내리고자 합니다.

 

대부분의 경우 당신은 언제나 주목받으며 인생을 살아가기 때문에 가끔은 위험을 감수해야 합니다. 그러나 당신에게는 이것이 사람들이 얼마나 당신의 진가를 인식하고 당신을 사랑하 는지 알 수 있는 유일한 길입니다. 탁월하고 성공한 사람이 되는 것은 당신에게는 자연스러운 일입니다. 당신은 쉽게 남의 관심을 끕니다. 당신은 자신의 가치를 아는 사람들로부터 우레와 같은 박수나 인정을 받을 때 가장 활기 넘친다는 것을 인지합니다.

 

많은 경우 당신은 자신이 말하고자 하는 것이 매우 중요하다고 주장할 것입니다. 아마도 당신 은 개인 또는 그룹에 그들이 하고 있는 것을 중지하고 당신에게 온전히 주의를 기울이는 편이 현명하리라 말할 것입니다.

 

천성적으로 당신은 가치 있는 사람으로 인정받고 존경받기를 원합니다. 당신은 다른 사람들 이 당신과 시간을 보내기를 원할 때 기뻐합니다.

 

존재감(SIGNIFICANCE) 테마 를 사용하여 성공할 수 있는 이유

당신은 중요한 업무를 수행하기를 원하며 변화를 만들고자 하는 의지가 있습니다. 당신은 다 른 사람들이 당신의 중대한 기여도와 성공을 위해 열심히 노력하려는 의지를 존중해 주기를 원합니다. 

 

 

잠재력을 극대화하기 위해 행동하기

다른 사람들이 더욱 높은 기준을 설정할 수 있도록 도울 수 있는 중요한 일을 할 기회를 찾아보 십시오.

• 자신이 세상에 무엇을 남기고 싶은지 상상해 봅니다. 당신의 미래를 상상해보십시오. 당신의 인생을 되돌아볼 때, 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 무엇을 해야 하겠습니까?

• 자신이 바라는 목표, 성과, 능력 등을 목록으로 만들어 매일 볼 수 있는 곳에 붙여 놓으십시오. 이 목록을 보면서 영감을 얻으십시오.

• 삶에서 중요한 사람들에게 그들의 피드백과 지지가 당신에게 얼마나 중요한지 알려줍니다. 당신의 진가를 인정하고 확인하는 그들의 말은 당신에게 동기를 부여합니다.

• 성과에 집중하십시오. 당신은 존재감(Significance) 테마 때문에 높은 목표를 설정합니다.

• 자신의 강점을 적어 두고 자주 들여다 봅니다. 원하는 피드백을 받지 못한 상황에서 다시 일 어설 수 있는 힘은 당신이 가장 잘 하는 일이라는 점을 환기시키십시오.

 

맹점에 주의하기

• 당신의 강한 존재감(Significance) 테마 때문에 사람들은 당신이 자신의 명성과 성공에 지나 치게 큰 관심을 가지고 있다고 생각할 것입니다. 다른 사람들의 존경은 자신의 행동과 기여를 통해 받아야 합니다.

• 당신은 때때로 자신의 취약성을 위장하거나 지나치게 통제해 다른 사람들이 당신을 어떻게 도와주어야 할지 알아내기 힘들 수 있습니다. 언제 도움이 필요한지 사람들이 알게 함으로써 다른 사람들이 가치 있는 일을 할 기회를 제공하십시오.

Woo 사교성

https://youtu.be/lSxw7RGpN80?si=V4diqE_D0dUwGI3p

 

사교성(Woo) 테마가 특히 강한 사람들은 새로운 이들을 만나 그들의 마음을 얻는 일에 도전하기 를 무척 즐깁니다. 이들은 어색한 분위기를 깨고 다른 사람과 인맥을 쌓는 데에서 만족감을 얻습니 다.

RELATIONSHIP BUILDING   관계 형성  

People with dominant Relationship Building themes have the ability to build strong relationships that can hold a team together and make the team greater than the sum of its parts.

관계구축 주제가 강한 사람들은 팀을 하나로 묶고 팀을 구성원들의 합보다 더 위대한 팀으로 만들 수 있는 강력한 관계를 구축할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.

 

Adaptability 적용

https://youtu.be/-O21yRhF2Sc?si=OKuFxXs5aJaqOV5Z

 

적응(Adaptability) 테마가 특히 강한 사람들은 상황의 흐름에 따라 적응하는 것을 선호합니다. 이 들은 일이 생기는 대로 유동적으로 대처하며 미래를 하루 하루씩 발견해 나아가는 "현재"에 충실 한 사람들입니다.

Connectedness 연결성

https://youtu.be/Ta1iGHLc5k8?si=aYQ5dPSvaYWTN8Qr

 

연결성(Connectedness) 테마가 특히 강한 사람들은 세상의 모든 것들이 연결되어 있다고 믿습니 다. 이들은 우연이란 거의 존재하지 않으며 세상에 일어나는 거의 모든 일의 이면에는 이유가 있다 고 믿습니다.

Developer 개발

https://youtu.be/tFPJQCa0qj8?si=fE_nl7aOIagio5QW

 

개발(Developer) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 사람들이 갖고 있는 잠재력을 포착하여 이를 키 웁니다. 이들은 발전을 보여주는 작은 징후들을 알아차리고 사람들이 발전해가는 모습을 통해 만 족감을 얻습니다.

Empathy 공감

https://youtu.be/Ehqu6gEU-f8?si=BvUQ8SxYSnBu_Sdm

 

공감(Empathy) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 사람들의 인생이나 상황에 자신을 이입함으로써 그들의 감정을 느낄 수 있습니다.

Harmony 화합

https://youtu.be/Sm_C3XYO62Y?si=12DkYmt4ko9yqXv0

 

화합(Harmony) 테마가 특히 강한 사람들은 합의를 추구합니다. 이들은 갈등이나 충돌을 좋아하지 않고 합의점을 찾고자 합니다.

Includer 포용

https://youtu.be/kFR_mQGT15k?si=2a5HHeD7mRZebyJ1

 

포용(Includer) 테마가 특히 강한 사람들은 다른 사람들을 잘 받아들이고 포함시키려는 성향이 있 습니다. 이들은 소외된 사람들을 의식하고 그들을 포함시키기 위해 노력합니다.

Individualization 개별화

https://youtu.be/4WlPHAom5VE?si=9tKQ3QCSctInmSDz

 

개별화(Individualization) 테마가 특히 강한 사람들은 각 개개인이 가지고 있는 고유한 개성에 흥미 를 느낍니다. 이들은 서로 다른 사람들이 어떻게 협력해서 생산적으로 일할 수 있는지를 알아내는 재능을 가지고 있습니다.

 

 

성장하고 성공하는 방법

당신은 각 개인의 고유한 특징에 매력을 느낍니다. 당신은 서로 다른 사람들이 어떻게 협력해서 생산적으로 일할 수 있는지를 알아내는 재능을 가지고 있습니다.

 

개별화(INDIVIDUALIZATION) 테마 가 고유한 이유

맞춤화된 강점 심층 이해 정보는 CliftonStrengths 결과에 따라 다릅니다.

 

타고난 재능에 이끌려 당신은 미래를 생각하는 사람들이 경험하는 시련, 고난, 외로움에 예민하게 반응할 것입니다. 사람들이 냉담하고 무심하게 그들의 창의적인 아이디어를 무시할 때, 미래 지향적인 사람들은 당신이 몇 달, 몇 년 혹은 몇십 년 후의 발전상에 대한 그들의 상상력

의 진가를 인정한다는 것을 느낍니다.

 

대부분의 경우 당신은 당신이 성취한 것의 진가를 인식하고 가치를 알아주며 박수를 보내는 사람들과 늘 시간을 보내고자 합니다. 아마도 당신은 자신이 어떤 도움을 줄 수 있는지를 아는 사람들과 함께하기를 선호할 것입니다. 당신은 자신을 지지하는 사람들과 함께 있을 때 성

과가 더 좋습니다. 당신은 자신의 타고난 재능을 계속해서 무시하고 폄하하거나 그에 대해 위협을 느끼는 사람들과는 거리를 두는 경향이 있습니다.

 

천성적으로 당신은 사람들의 고유한 특징을 예리하게 파악하고 있습니다. 당신은 각 사람을 다른 모든 사람들로부터 차별화시키는 특징을 알아차립니다.

자신의 강점으로 인해 당신은 다른 사람들의 감정과 생각에 쉽게 공감합니다. 당신은 그들의 희망, 두려움, 즐거움과 슬픔을 직관적으로 이해합니다. 이 때문에 당신은 그들 각자의 관점에서 생각할 수 있습니다.

 

본능적으로 당신은 당신의 강점을 집중 조명할 때 자신이 성장하고 혜택을 입는다는 것을 본능적으로 알고 있습니다. 이 때문에 당신은 대개 당신만의 재능을 알아주는 사람들과 함께 있으려고 합니다.

 

개별화(INDIVIDUALIZATION) 테마 를 사용하여 성공할 수 있는 이유

당신은 각 개인의 고유한 특성을 알아차리고 인정하고, 모든 사람을 똑같이 대하지 않습니다.

당신은 각 개인을 고유하게 만드는 것이 무엇인지 알 수 있기 때문에 모두에게서 최고의 역량을 끌어내는 방법을 알고 있습니다.

 

잠재력을 극대화하기 위해 행동하기

만나는 사람마다 다른 개성을 인정하십시오.

• 자신의 강점과 스타일을 능숙하고 효과적으로 설명할 수 있도록 노력하십시오. 지금까지 받았던 최고의 칭찬은 무엇입니까? 당신이 대인관계를 구축하는 최상의 방법은 무엇입니까?

당신에게는 어떤 학습법이 가장 효과적입니까?

• 그런 다음 동료와 친구들에게도 같은 질문을 하십시오. 사람들이 자신의 강점과 가장 잘 하는 일을 기반으로 미래를 만들 수 있도록 돕습니다.

• 다른 사람의 재능을 확인하고 그들의 꿈을 따르도록 격려하십시오. 자신의 재능이 가진 힘을 이해하고 극대화할 수 있도록 도와주십시오.

• 성공한 사람들을 연구하여 이들을 성공으로 이끌어준 고유한 특성을 찾아봅니다.

• 동료와 친구들이 서로의 고유한 동기와 요구를 인식하도록 도와주십시오.

 

맹점에 주의하기

• 당신은 상대가 자신에 대해 알고 있는 것보다 상대에 대해 더 많은 것을 아는 경우가 많기 때문에 당신의 기호와 동기 및 욕구를 남들이 알아주지 않으면 실망할 수 있습니다. 자신의 기호를 다른 사람들이 당연히 알 것이라고 가정해서는 안 되며 그들과 공유해야 한다는 점을 인

식하십시오.

• 당신은 단체의 이익보다 본능적으로 개인의 요구와 목표를 우선시합니다. 때때로 더 나은 결과를 위해 당신의 방식을 조정해 편파와 편견을 방지해야 한다는 점을 인정하십시오.

Positivity 긍정

https://www.youtube.com/watch?v=GoVtyug-3S8

 

긍정(Positivity) 테마가 특히 강한 사람들은 주변 사람들을 쉽게 사로잡는 긍정적인 열정을 가지고 있습니다. 이들은 낙관적이며 사람들로 하여금 자신들이 하려는 일에 열의를 갖게 만듭니다.

 

 

 

Relator 절친

https://www.youtube.com/watch?v=6nDLMREXhEM

절친(Relator) 테마가 특히 강한 사람들은 주변 사람들과 깊고 친밀한 관계를 맺는 것을 좋아합니 다. 이들은 친밀한 사람들과 함께 목표를 향해 열심히 일하는 데에서 깊은 만족감을 얻습니다.

STRATEGIC THINKING   전략적 사고  

People with dominant Strategic Thinking themes help teams consider what could be.
They absorb and analyze information that can inform better decisions.

지배적인 전략적 사고 테마를 가진 사람들은 팀이 무엇이 될 수 있는지 고려하는 데 도움이 됩니다.
그들은 더 나은 결정을 내릴 수 있는 정보를 흡수하고 분석합니다. 

 

Analytical 분석

https://www.youtube.com/watch?v=dWRiExhYJAk

 

분석(Analytical) 테마가 특히 강한 사람들은 이유와 원인을 찾습니다. 이들은 어떤 상황에 영향을 줄 수 있는 모든 요인에 대해서 생각할 수 있는 능력을 갖고 있습니다.

Context 회고

https://www.youtube.com/watch?v=UbnW4aGu4n4

 

회고(Context) 테마가 특히 강한 사람들은 과거에 대해서 생각하는 것을 즐깁니다. 이들은 과거에 대한 성찰을 통해서 현재를 이해합니다.

Futuristic 미래지향

https://youtu.be/wslMq16NJ3k?si=9SohDr04bIcGjWsw

 

미래지향(Futuristic) 테마가 특히 강한 사람들은 미래에 대한 생각과 가능성에서 영감을 얻습니다. 이들은 미래에 대한 비전으로 사람들에게 영감을 줍니다.

 

 

성장하고 성공하는 방법

당신은 미래와 가능성에서 영감을 얻습니다. 당신은 미래에 대한 비전으로 사람들에게 영감을 줍니다.

 

미래지향(FUTURISTIC) 테마 가 고유한 이유

맞춤화된 강점 심층 이해 정보는 CliftonStrengths 결과에 따라 다릅니다.'

 

본능적으로 당신은 개인적 성과자로 일하는 것을 좋아합니다. 그 이유는 혼자 일하면 앞으로 달성하고자 하는 목표에 자신의 모든 에너지를 집중할 수 있기 때문입니다.

 

천성적으로 당신은 가능성을 생각하는 사람과 함께 시간을 보내면서 미래에 대한 당신의 아이디어를 구체화합니다. 이 사람들은 다른 누구도 생각하지 못한 기발한 발명품, 의약품, 디자인, 기술 또는 음식에 대해 이야기하곤 할 것입니다.

 

자신의 강점으로 인해 당신은 자신이 선택한 미래를 만들기 위해 상당한 시간을 투자합니다.

당신은 몇 달, 몇 년 혹은 몇십 년 후에 가능한 일에 대한 아이디어를 자주 나눕니다. 아마 당신이 상상한 것을 생생하게 세부적으로 설명할 때 사람들은 매우 관심을 보일 것입니다.

 

많은 경우 당신은 혼자 조용히 생각하는 시간을 갈망합니다. 당신은 지적 호기심을 불러일으키는 모든 것들에 대해 숙고합니다. 매주 따로 시간을 내어 아이디어를 탐색하는 것은 재미도

있지만 당신에게는 꼭 필요한 활동입니다.

 

대부분의 경우 당신은 자신에게 말로써 미래를 그려내는 능력이 있음을 인식합니다. 당신은 미래상에 대한 이미지로 사람들의 영감을 자극할 수 있습니다. 당신의 미래지향적 사고의 진가를 가장 잘 인식하는 사람들은 아마 당신의 이야기를 자주 듣고 싶어할 것입니다.

 

미래지향(FUTURISTIC) 테마 를 사용하여 성공할 수 있는 이유

당신은 비전을 가진 사람입니다. 더 나은 미래를 예측하고 시각화하는 당신의 강력한 능력은 열망을 현실로 만들 수 있습니다. 미래에 대한 당신의 비전은 다른 사람들에게 영감을 주고 그들을 발전시킬 수 있습니다.

 

잠재력을 극대화하기 위해 행동하기

• 미래를 예측하는 설명을 할 때 가능한 한 많은 세부 정보를 사용하십시오. 모든 사람이 당신처럼 현재와 미래 사이의 간격을 자연스럽게 채울 수 있는 것은 아닙니다.

• 미래에 대한 당신의 아이디어가 도움이 될 수 있는 역할을 선택하십시오. 예를 들어 당신은 기업가로 활동하는 상황이나 사업(프로젝트)을 새로 시작하는 상황에서 빛을 발할 수 있습니다.

• 미래 예측에 어려움을 겪고 있는 사람들을 도우십시오. 내일을 더 잘 예측하는 능력 덕분에 당신은 현재의 고통과 문제를 간과하기도 합니다.

• 미래에 대한 당신의 아이디어를 적어 자신과 동료, 친구들에게 당신의 비전을 명확히 알리십시오.

• 당신의 상상력을 자극하기 위한 기술, 과학 및 연구에 관한 기사를 읽어 보십시오. 미래에 대해 생각하는 것은 당신에게 자연스러우며, 미래에 대해 더 자세히 알면 영감을 얻게 됩니다.

 

맹점에 주의하기

• 당신은 미래를 중시하기 때문에 현재를 즐기기가 쉽지 않을 것입니다. 당신에게는 항상 미래를 내다보는 것이 중요하지만, 지금 경험하고 진가를 인식할 수 있는 기회를 놓치지 마십시오.

• 어떤 사람들은 당신처럼 미래를 내다볼 수 없기 때문에 당신의 비전을 무시하기도 합니다. 더나은 내일을 위해 지금 실질적인 문제를 해결해야 한다는 점을 인정하십시오.

Ideation 발상

https://www.youtube.com/watch?v=P7z79DCLoOM

 

발상(Ideation) 테마가 특히 강한 사람들은 아이디어에 매료되어 있습니다. 이들은 언뜻 보기에는 전혀 상관이 없어 보이는 현상들의 연관성을 찾아낼 수 있습니다.

Input 수집

https://www.youtube.com/watch?v=1xJS_RBPpC4

 

수집(Input) 테마가 특히 강한 사람들은 무엇인가를 더 알고 싶어하는 열망을 갖고 있습니다. 이들 은 각종 정보를 수집해서 보관하는 것을 즐깁니다.

Intellection  지적사고

https://youtu.be/-h-mI4-peO0?si=etIlK8yZnu8bfSoc

 

지적사고(Intellection) 테마가 특히 강한 사람들은 왕성한 지적 활동을 즐깁니다. 이들은 내적 성찰 과 지적인 토론을 즐깁니다.

Learner 배움

https://www.youtube.com/watch?v=e-y-V5_7WpE

 

배움(Learner) 테마가 특히 강한 사람들은 배움에 대한 강한 열망이 있으며 끊임없이 발전하고 싶 어합니다. 이들에게는 배움의 결과물 보다는 배우는 과정 자체가 더 큰 즐거움이 됩니다.

Strategic 전략

https://youtu.be/J1oUPV8iqgw?si=cCgSfAzziIn-qa0A

 

전략(Strategic) 테마가 특히 강한 사람들은 일을 진행하는데 있어서 여러 가지 대안을 만듭니다. 이들은 어떠한 상황에 면하더라도 신속하게 그 상황에 관련된 패턴과 이슈를 파악할 수 있습니다.